🏢 Claude Code を「新しく雇った、とても優秀なアシスタント」だと考えてください。
このアシスタントに仕事を覚えてもらう方法が7つあります。すべては「会社でスタッフに仕事を教える」場面のたとえで説明します。
ハンドブックを渡す、部署ルールを伝える、外注に出す、自動ドアを設置する──そんなイメージで読み進めてください。
プロジェクト全体の構成、よく使う操作手順、フォルダの配置、書き方のルールなど「常に知っておくべき基本情報」を置く場所。
特定のファイルやフォルダにだけ適用したいルールを決める場所。「このフォルダのときだけ読み込む」と指定でき、関係ない作業中は読み込まれないので無駄がない。
手順が決まっている作業(公開作業の手順、リリース前のチェックリスト、コードの確認手順など)をまとめておく場所。使う時が来るまで中身は読み込まれない。
メインのやり取りを散らかさずに、独立した作業を別の場所で進めさせる。途中経過は持ち込まず、結果(最終報告)だけが手元に返る。
ファイルを直したら自動でチェックツールを走らせる、作業が終わったらチャットに通知する、危ない操作は止める──など、AIの気分に左右されず確実に動くべき処理を自動化する。
AIの基本的な振る舞いや役割を根本から変える。AIが一番最初に受け取る「土台の指示」そのものを書き換えるので、影響範囲が最も大きい。
👔 Output Styles と違い、もとの役割はそのままに、口調・書き方・ちょっとした専門知識を一時的に付け足す。その時かぎりで、保存はされない。
CLAUDE.mdは基本方針を伝える場所。毎回必ず実行したい処理は、お願いではなく自動で動く仕組みにした方が抜けにくい。
CLAUDE.mdは毎回読む社員ハンドブック。長い手順まで入れると、関係ない作業のときも読み続けることになる。
チーム共有の場所に書くと、他のメンバー全員のAIにも影響する。個人の好みとチームの共通ルールは分ける。